备受关注的届全国“金领机手”吊装精英人才培训班近日在徐工落下帷幕。来自全国各大吊装公司的30余名吊装人员齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战培训。
为行业输送精英人才
金领机手培训计划是去年9月徐工发起的第二季起重机价值提升工程中较为重要的一项。根据该项计划，徐工金领机手培养计划将在3年内为社会培养并输送千名精通大吨位吊装技能、熟悉吊装管理的行业人才。
此次培训的学员主要是具有3年及以上吊装经验的中大吨位起重机操机手。在培训课程的设置上，徐工准备了覆盖大吨位轮式起重机（QY90K-QAY500）的产品结构及性能的相关课程及操作要领，包括底盘电液系统操作说明及注意事项；单缸插销伸缩系统产品的安全规范操作讲解；起重机的日常维护保养等相关内容。尤其值得一提的是，这次培训还增加了QAY500大吨位虚拟仿真实践操作课程、QAY260/QY130K整机实车操作课程、吊装事故案例分析课程以及企业发展状况、新产品技术创新介绍等相关课程。
长期以来，徐工起重机械事业部一直以“聚焦市场、聚焦客户”为战略核心，帮助客户迅速提高使用和维护产品的能力，全面满足行业对操机手的需求。
为此，徐工全面启动了全国“金领机手”吊装精英人才培训班项目。至今，徐工起重机械事业部通过全国各地的经销商，已经在全国17个省份，建立起22家起重机操机手培训基地，仅2012年全年就向社会成功输送了2000余名的起重机操机手。
徐工“金领机手”培养计划的成功启动，将从以下两个方面引领我国吊装行业的发展：
一是全面建立“金领机手”培训体系。借助徐工起重机操机手培训基地日趋成熟化的运作平台和国际的超大吨位模拟培训系统，徐工为国内吊装行业输送既精通吊装技能、又熟悉吊装管理的复合型行业精英人才。
二是引导行业建立起重机操机手评级标准。中国起重机产业结构升级，需要吊装行业的共同使力。徐工勇担行业重任，积极与国家、行业、系统客户联手，推出起重机操机手评级标准，扭转当前国内操作标准缺失、安全事故多发的局面。
徐工起重机械事业部客服中心副总经理李修安表示，这次徐工“金领机手”吊装精英培训班的成功举办，不仅满足行业对大吨位起重机操机手的迫切需求、降低因人员配备不齐而存在的安全隐患，又为全面提升行业价值、提高起重机操机手的行业地位、完成操机手工种由蓝领到金领的飞跃提供条件。他希望学员能够认真学习、取长补短，在有限的培训时间内，不断加深理论学习，努力养成良好的操作习惯，并在日后的工作中，利用手中的徐工起重机，为企业和社会创造更好、更多的社会价值。
培训含金量高
来自重庆某大型吊装公司、具有十年吊装经验的秦师傅在参加届全国“金领机手”吊装精英培训班时表示，徐工主办的“金领机手”培训班很不错，他很看重这次培训的证书含金量。
目前，吊装行业只有特检院颁发的吊装行业从业资格证书，没有类似于工、中级工之类的等级证书，这让一般企业很难区分操机手的实际操作水准。此次，徐工“金领机手”培训班结束时颁发的“金领机手”荣誉证书，就是一个类似这样的等级证书。首先，它在筛选培训学员的时候，要求很高，必须是具有3年以上吊装经验，并且具有1年左右大吨位起重机吊装经验，这就在根本上为“金领机手”，提高了获得证书的门槛。
同样具有十年吊装经验、来自甘肃金昌的学员王师傅在进行500吨全地面起重机虚拟仿真培训时表示，这个虚拟仿真培训系统真的很实用，与日常实际操作是一致的。“我是18岁踏入吊装行业的。那个时候都是跟着师傅边看边学的。先看师傅如何操作，然后自己就跟着做，很多时候不明白为什么要这样做，而且师傅也讲不清楚，因为他也是从他师傅那里口口相传学到的，然后就跟着做。来到这里，掌握了操作原理，真是让我受益匪浅。此外，在这里操作着虚拟的500吨起重机，任何一个误操作都会立即被系统提示或警告。老师在一旁进行及时讲解：这里出现的是什么问题，是由什么原因引起的，会带来什么样的风险，将造成什么样的后果以及应该如何正确操作。一切都那么的真实、清晰，我对这套系统十分感兴趣。非常高兴能有这样的培训经历，它将是我吊装生涯的另一个起点。”王师傅说道。
徐工重型客户服务中心负责此次“金领机手”培训的讲师陈老师表示，公司领导非常重视此次的培训工作，多次召集相关专家进行讨论，希望为业内的操作手提供更全面、更有用的知识。此外，这次培训从学员的挑选、课程的设置，都是经过深思熟虑的，完全贴合“金领机手”的要求。
徐工金领机手培训班是在行业还没有形成专业分级制度之时，为客户提供的一个标杆、导向。此次，金领机手培训的内容涵盖了大吨位轮式起重机（QY90K QAY500）的主要产品结构及性能。在理论学习的过程中，徐工还穿插了虚拟仿真和实车操作的课程，使得学员既完成了理论学习，又完成了实践操作，夯实了培训效果。此外，徐工还考虑在以后的培训过程中，增加起重机日常维护、保养和维修的课程，使金领机手直接晋级为真正的全能型吊装管理人才。
甘肃敦煌某大型吊装公司牛总经理表示，徐工金领机手培训班的成功举办，提升了公司员工的水平，十分实用。
该公司近期正计划购买一批大吨位的起重机，但是目前公司起重机操机手的水平参差不齐，不敢让新手来操作这些起重机。虽然公司有好几个7、8年吊装经验的老手，但是他们之前没操作过这么大吨位的起重机，尤其是大型起重机的拆装和超起，他们操作时心里是没有底气的。正好全国“金领机手”培训班在徐工举办，我特意和员工一起来到培训基地，亲眼见识一下整个培训过程：先是理论学习，然后再虚拟仿真和实车操作，如此反复练习加深记忆，效果很不错。我相信他们学完之后，干活会更有底气，而我也就放心了。牛总经理说道。
徐工重型技术中心的相关人员也表示，金领机手的成功举办，不仅为行业输送了一批技术水平高、安全意识强、操作能力好的起重机操机手，也为我们与客户近距离的交流提供了便利条件。
起重机操机手是使用产品最直接的操作者，通过与他们零距离的接触，会使我们更加明确什么才是客户最想要的，进而促使企业进行更完美的开发和设计。徐工“金领机手”吊装精英培训班的成功举办，使得一批具有丰富吊装经验的起重机操机手来到徐工。他们当中很多人都具有十年甚至更久的吊装经验，这些经验使他们更加了解企业产品在实际吊装的过程中出现的问题。企业将这些问题和现象同专业理论知识融汇在一起，将制造出更加贴合用户需求的新产品，造福更多的用户。